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Términos y Condiciones

Última actualización: 9 de mayo de 2026

Al acceder y utilizar el portal empleolibre.mx, operado por Jesús Fidel Cruz Arias, usted acepta quedar vinculado por los presentes Términos y Condiciones. Si no está de acuerdo con alguno de estos términos, le pedimos que no utilice nuestros servicios.

1. Descripción del Servicio

empleolibre.mx es una plataforma integral de intermediación laboral y un Sistema de Gestión de Talento (ATS) que conecta a candidatos con empresas reclutadoras en México. El servicio de búsqueda y postulación es completamente gratuito para los candidatos, en estricto cumplimiento con el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Para las empresas, la plataforma ofrece herramientas tecnológicas de publicación, gestión de postulaciones (Pipeline) y búsqueda proactiva de talento.

2. Registro y Cuenta de Usuario

Para utilizar ciertas funcionalidades, deberá crear una cuenta como Candidato o Empresa. Al registrarse, usted se compromete a:

  • Proporcionar información veraz, completa y actualizada
  • Mantener la confidencialidad de sus credenciales
  • No crear cuentas falsas, duplicadas o suplantar identidad
  • Ser mayor de 18 años

3. Obligaciones de los Candidatos

Los candidatos se comprometen a utilizar la plataforma exclusivamente para la búsqueda legítima de empleo. Deberán proporcionar información verídica en su perfil y Kit de Postulación. Queda estrictamente prohibido publicar contenido ofensivo, proporcionar datos falsos o utilizar herramientas automatizadas (bots) para aplicar masivamente a vacantes.

4. Obligaciones de las Empresas y Gestión de Talento

Las empresas reclutadoras se comprometen a:

  • Publicar únicamente vacantes reales, lícitas y con disponibilidad vigente
  • Cumplir con la Ley Federal del Trabajo y no discriminar por ninguna razón
  • Uso del Pipeline Kanban: Las empresas son las únicas responsables de los comentarios, calificaciones y archivos adjuntos que sus equipos ingresen en el sistema de gestión
  • Mantener la estricta confidencialidad de los datos de los candidatos, utilizándolos exclusivamente para el proceso de selección respectivo

5. Contenido Prohibido, Reportes de Fraude y Ofertas Fantasma

empleolibre.mx mantiene una política de tolerancia cero frente a las prácticas engañosas. Está estrictamente prohibido publicar: vacantes que exijan algún pago, inversión o compra de material por parte del candidato; ofertas de trabajo multinivel no declaradas; o información falsa sobre condiciones.

Protocolo de Denuncia: Si una Empresa es reportada por publicar "ofertas fantasma", solicitar dinero o intentar cometer fraude, la cuenta será suspendida preventivamente. De comprobarse la falta, la cuenta será cancelada definitivamente sin derecho a reembolso.

6. Uso de Inteligencia Artificial (Smart Match)

Los planes de pago incluyen acceso a motores de búsqueda potenciados por IA. Las cuotas de "Búsquedas con IA" están limitadas según el nivel de suscripción. El porcentaje de compatibilidad es una sugerencia algorítmica y no garantiza la contratación. El uso indebido para scraping resultará en la cancelación de la cuenta.

7. Planes y Pagos (Empresas)

La plataforma ofrece distintos niveles de servicio (ej. Semilla, Impulso, Pro-Libre, Élite).

  • Precios: Los precios están expresados en pesos mexicanos (MXN) antes de IVA
  • Renovación: Las suscripciones mensuales, en caso de que se pacten, se renuevan automáticamente salvo cancelación previa
  • No se realizan reembolsos por períodos parciales de uso o cuotas no utilizadas

8. Limitación de Responsabilidad

empleolibre.mx actúa exclusivamente como intermediario tecnológico. No garantiza la obtención de empleo ni la contratación exitosa. No interviene ni es parte en las relaciones laborales o contratos que se establezcan entre candidatos y empresas. Bajo ninguna circunstancia se realizarán reembolsos de los pagos efectuados. La responsabilidad máxima ante reclamos comerciales se limita al monto pagado por el usuario en los últimos 3 meses.

9. Propiedad Intelectual

Todos los derechos sobre la plataforma (diseño, código, algoritmos, logotipos) son propiedad exclusiva de Jesús Fidel Cruz Arias. Queda prohibida su reproducción o ingeniería inversa.

10. Legislación Aplicable y Jurisdicción

Estos Términos se rigen por las leyes de los Estados Unidos Mexicanos. Para cualquier controversia, las partes se someten a la jurisdicción de los tribunales competentes de la Ciudad de México.

Responsable: Jesús Fidel Cruz Arias · Prol. 5 de mayo 727, Col. Lomas de Tarango, C.P. 01620, Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México · Contacto de Soporte: soporte@empleolibre.mx

Responsable: Jesús Fidel Cruz Arias · Prol. 5 de mayo 727, Col. Lomas de Tarango, C.P. 01620, Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México · Tel: +52 55 6656 5493 · Contacto de Soporte: soporte@empleolibre.mx

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